Neben den Überschneidung mit den Anliegen Selbständiger (da viele hoch qualifizierte IT-Fachkräfte selbständig tätig sind), stehen diese häufig vor besonderen Herausforderungen, die durch ihr spezielles Arbeitsumfeld bedingt sind. In Projektumfeldern und Matrixorganisationen, wie sie in der IT üblich sind, ist die eigene Rolle, Aufgabenstellung und Verantwortlichkeit häufig weniger klar als in klassischen Berufsfeldern rein hierarchisch organisierter Unternehmen.
Ich selbst verfüge über viel Erfahrung in entsprechenden Umfeldern und bin seit Jahren freiberuflich und angestellt in IT-Organisationen tätig. Mehr zu meinem Beraterprofil und CV erfahren Sie hier:
Projekte stellen den Einzelnen vor die Herausforderung, seinen Platz im Team zu erkennen und auszufüllen. Der Erfolg des Gesamtvorhabens hängt häufig vor allem von den "weichen" Faktoren der Zusammenarbeit ab.
Coaching kann Sie dabei unterstützen, Ihre Rolle im Team und Ihre Interaktion mit Kolleginnen und Kollegen im Projekt oder den beteiligten Fachbereichen zu reflektieren und die Zusammenarbeit zu verbessern und damit Ihre Arbeit wirkungsvoller und erfüllender machen.
Gerade dann, wenn Sie als Projektleiter in der Verantwortung stehen, das Team zu Höchstleistungen im Sinne Ihrer Organisation oder Ihres Kunden zu führen, kann eine Reflexion der eigenen Führungsrolle und und der Teamdynamik einen entscheidenden Unterschied im Hinblick auf Erfolg und Belastung aller Beteiligten machen - siehe dazu auch Spezielle Anliegen von Führungskräften und Anliegen rund um Konflikte am Arbeitsplatz.
Die eigene Karriere strukturiert voran zu treiben ist für viele gute Fachkräfte nicht so einfach. Welche Veränderungen, die ich heute angehe, führen morgen mit einer gewissen Wahrscheinlichkeit zu einem höheren Stundensatz, besseren Kunden oder einem interessanteren Projekt? Wie will ich mich selbst weiter entwickeln, wie mein Angebot?
Gerade, wenn Sie als IT-Fachkraft oder Projektleiter sehr eingebunden sind, kommt man häufig nicht dazu, sich über diese Themen tiefere Gedanken zu machen, auch wenn Sie im Stress des Projektes vielleicht merken, dass Sie dringend etwas ändern müssen. Häufig geht das dann vergessen - bis zum nächsten Projekt.
Coaching ist für Sie eine Gelegenheit, sich gezielt abseits vom Alltag und seinen Ablenkungen strukturiert und effizient Gedanken über Ihre geschäftliche Entwicklung zu machen. [MEHR]
Hand aufs Herz: Wenn Sie Ihre Karriere so planen würden wie ein Kundenprojekt - wo würden Sie heute stehen?
Aus Ihrer Arbeit in Projekten wissen Sie, dass es sehr sinnvoll ist, sich klare und nachverfolgbare Ziele zu setzen. Leider verfügen viele IT-Fachkräfte oder Projektleiter, vor allem in kleineren und mittelständischen Betrieben, nicht über eine so ausgefeilte Karriereplanung. Die Folge sind in der Rückschau verpasste Chancen. Coaching bietet einen Rahmen, Ziele und Pläne für die eigene Karriere abzustecken und nachzuverfolgen. [MEHR]
Außer Ihrer Karriere - also der Entwicklung Ihrer Vergütung und fachlichen Reputation - haben Sie auch das Ziel, mit Ihrer Arbeit persönlich zu wachsen und Sinn in Ihrer Arbeit zu finden. Neben einer anregenden, wertschätzenden Arbeitsumgebung und anspruchsvollen Aufgaben geht es hier vor allem darum, nicht in Über- oder Unterforderungssituationen zu geraten.
Coaching kann Sie dabei unterstützen herauszufinden, welche Tätigkeiten und Kundenengagements zu Ihren Sinn- und Wertvorstellungen passen und wie Sie mit anderen Menschen zusammen arbeiten wollen. [MEHR]